Learning Development
Silver Fast Abadi ยท ๐ Deli Serdang, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Silver Fast Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan penjualan produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik.,Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan, seminar, dan workshop untuk karyawan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan internal, termasuk bahan pelatihan, alat, dan teknologi.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan secara berkelanjutan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Pendidikan dan Pengajaran, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memotivasi karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang inovatif dan efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen dalam perusahaan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengorganisir dan memfasilitasi pelatihanseminardan workshop.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan internal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan secara berkelanjutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang