HR Manager - Urgent
PT Putra Gading ยท ๐ Binjai, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Putra Gading adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara. HR Manager yang ideal akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan efisien dan efektif.
Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi seseorang yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan tantangan yang menarik.
Gaji yang ditawarkan adalah nego. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.
- Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pengembangan karir dan promosi.
- Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR, seperti penyedia layanan outsourcing.
- Menyelenggarakan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial yang kuat.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi.</li><li>Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan dan transformasi organisasi.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar tenaga kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang